header beckground

игра создаваемая на деньги игроков

Игра создаваемая на деньги игроков

Он начал разрабатывать ее в 1970-м, игра создаваемая на деньги игроков два года после того, как возглавил семейную электротехническую компанию Endenburg Electric. Он разделил коллектив на секторы ответственности. Каждый отвечал перед другими, и таким образом формировалась обратная связь в коллективе. Стратегические решения, касающиеся всей компании, принимали коллективно. Свой метод Энденбург решил усовершенствовать, открыв в 1978 году Центр Социократии в Роттердаме, Нидерланды.

Из Endenburg Electric предприниматель ушел в 1995 году. Компания до сих пор практикует социократию.

Современная социократия основана на семи принципах:Другая популярная игра создаваемая на деньги игроков самоуправления - холакратия. Ее главное отличие от двух предыдущих моделей - строгая структура и правила, которые нельзя нарушать. Идеологом холакратии стал Брайан Робертсон. Поработав Lead Architect в Analytical Graphics и техническим директором в ReviewNet, Робертсон понял, что иерархические структуры не. Так, в 2001 году он создал технологический стартап Ternary Software.

Компания стала площадкой для экспериментов в сфере управления. В 2007 году он собрал самые эффективные методы в организационную структуру под названием холакратия. Бесплатное онлайн игра казино 2008-м Робертсон запустил компанию HolacracyOne. Она разрабатывает практическую и теоретическую базу для внедрения холакратии. Она определяет основные принципы работы в этой организационной структуре, описывает процесс ее внедрения игра создаваемая на деньги игроков руководящие должности.

Чтобы понять, как действует холакратия, представим, что мы открыли продуктовый стартап.

Его цель - внедрить некую полезную технологию. Для этого понадобится как минимум HR, команда разработчиков, отделы продаж и маркетинга. В системе холакратии отделы станут кругами. У каждого круга появится своя цель. Например, у HR - нанять лучших людей в команду, у разработчиков - создать технологию.

Объединяет все круги цель компании. В нашем случае - внедрение технологии. У каждого круга нет руководителей, зато есть обязательные позиции. Обычно их четыре, но может игра создаваемая на деньги игроков и больше:В холакратии считается, что каждый игра создаваемая на деньги игроков - специалист в том, что делает.

Например, условный CEO не может сказать Не казино онлайн, каких котиков постить, - это не его компетенция. Их нужно решать самостоятельно или на управленческих встречах. Для этого есть два простых правила:Частоту собраний устанавливает сам коллектив.]

2020-01-14

view405

commentsCOMMENTS0 comments (view all)

add commentADD COMMENTS